Naším cílem je, aby klient nemusel personál vůbec řešit
Od konferencí a veletrhů až po velké společenské akce. Agentura THALEA má za sebou více než 4 000 realizací a její týmy působí v Česku, na Slovensku i v zahraničí. Majitelka Eugenie Stefanská v rozhovoru prozrazuje, co rozhoduje při výběru hostesek, jak se zvládají změny na poslední chvíli a co ji těší na spolupráci s projekty Firma roku a Živnostník roku.
Můžete nám představit agenturu THALEA a služby, které nejčastěji zajišťujete pro eventy a společenské akce? Kde působíte?
THALEA je personální agentura a máme za sebou už více než 4 000 akcí. Zajišťujeme hostesky, promotéry, technický a gastro personál – od konferencí a veletrhů až po velké společenské akce. Působíme po celé ČR a na Slovensku a naše týmy pravidelně vysíláme i do zahraničí. Naším cílem je jednoduchá věc: aby klient personál nemusel řešit.
Jaké byly začátky Vašeho podnikání a kdy a proč jste se rozhodla k založení firmy?
THALEA vznikla v roce 2020, takže jsem si pro start eventové agentury vybrala asi nejhorší možnou dobu – covid. Nebyl za tím žádný dokonalý byznys plán, spíš chuť vybudovat něco vlastního. Jsem z podnikatelské rodiny, takže jsem odmala věděla, že jednou chci jít podobnou cestou.
Čím je podle Vás podnikatelské prostředí právě ve Vašem kraji (Královéhradeckém) specifické?Jaké vlastnosti by měla mít podle vás profesionální hosteska, aby byla skutečnou oporou organizátorům i hostům?
Jednoznačně spolehlivost, samostatnost a schopnost komunikovat. Hosteska je často první člověk, kterého host na akci potká, a vytváří tak první dojem z celé události. A protože na eventech se téměř vždy něco změní na poslední chvíli, musí umět zachovat úsměv a poradit si.
Jak se k Vám mohou děvčata přihlásit a podle čeho je tedy vybíráte? Panují určitá klišé ohledně vizuální stránky, na co se zaměřujete u vás?
Přihlásit se mohou jednoduše přes náš web nebo sociální sítě. Upravený a reprezentativní vzhled k této práci samozřejmě patří, ale krásná hosteska, která nepřijde včas, je vám k ničemu. Mnohem víc proto řešíme spolehlivost, komunikaci, přirozené vystupování a přístup k práci.
Máte za dobu svého působení nějakou zajímavou zkušenost nebo moment z akcí, na který dodnes rádi vzpomínáte
Paradoxně nejraději vzpomínáme na ty nejnáročnější akce. Třeba když během jediného dne koordinujeme kolem 100 lidí a do projektu se zapojí prakticky celý náš tým. V tu chvíli musí všichni táhnout za jeden provaz – a když všechno klapne, je to asi nejlepší pocit z celé naší práce.
Letos se podílíte na zajištění regionálních kol soutěží Firma roku a Živnostník roku v širším rozsahu než v minulých letech. Na co se v rámci této spolupráce nejvíce těšíte?
Hlavně na lidi a jejich podnikatelské příběhy. Sama vím, že za úspěšnou firmou jsou většinou stovky rozhodnutí, problémů a hodin práce, které nikdo nevidí. O to víc si vážím každého, kdo má odvahu něco vlastního vybudovat.
Co vás na spolupráci s projektem Firma roku a Živnostník roku zaujalo natolik, že jste se rozhodli ji rozšířit?
Především tým, který za projektem stojí. Je na něm vidět obrovské nasazení, profesionalita a nadšení pro výsledek. A přesně s takovými lidmi nás baví spolupracovat.
Krásná hosteska, která nepřijde včas, je vám k ničemu.
